Éditeur logiciel, IMATAG propose des solutions aux entreprises souhaitant protéger leurs contenus visuels. A travers ses produits LEAKS et MONITOR, elle offre les moyens de sécuriser, monitorer, mesurer l’impact de la diffusion ou détecter les usages illégaux de leurs photos et vidéos sur le web.
Forts de l’adéquation entre deux technologies innovantes : le marquage d’images et la recherche d’images par similarité (CBIR), ses produits satisfont aujourd’hui déjà, plus d’une cinquantaine de clients internationaux répartis entre l’Europe, les USA et l’Asie.
Créée en 2015 par 5 ingénieurs, IMATAG est aujourd’hui une société de 15 personnes.
Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons aujourd’hui un.e Ingénieur.e Infrastructure et Système pour renforcer l’équipe technique.
En effet, IMATAG c’est 100 millions d’images clients en base, 100 millions d’images crawlées/jour et 25 millions de “matchs”/jour. La robustesse et l’optimisation de notre plateforme sont aujourd’hui essentielles au bon développement de notre activité.
Au sein de l’équipe développement, et sous la responsabilité de notre ingénieur DevOps, ton quotidien tournera autour des tâches suivantes:
Les compétences spécifiques attendues pour le poste sont les suivantes:
Les petits +
Tu es curieux.se, rigoureux.se et organisé.e.
Tu as le goût du travail en équipe, mais tu es plutôt de nature autonome et proactive.
Tu maîtrises l’anglais technique.
Tu possèdes un diplôme minimum Bac+3 type Licence informatique avec comme spécialité administration des systèmes et réseaux.
Portés par des valeurs humaines fortes, de confiance, de respect et d’autonomie des individus. Nous sommes convaincus qu’il est possible de travailler efficacement mais sereinement, au service de la satisfaction client.
Soucieux de l’équilibre entre la vie pro et la vie perso, la possibilité de télétravail et d’aménagement de ses horaires est présente depuis l’origine de la société.
Echange rapide (30min par téléphone) avec la responsable RH pour être sûr qu’on est d’accord sur les attentes du poste.
Entretien en face à face ou en visio avec le directeur technique et ton responsable pour connaître ton histoire et s’assurer de tes compétences.
Si tu es sélectionné, un entretien informel avec le CEO pour comprendre l’histoire et les enjeux de la société et voir si tu t’intègres pleinement à notre projet.
Dès que possible !
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